・人事制度運用 ・教育研修の企画、設計および運用 上記を中心に、管掌範囲として労務総務サポートをお願いする予定です。※実務は別途メンバーのイメージです。 ＜組織＞コーポレート統括部（4名在籍）

・事業会社での人事制度運用、研修企画、運用の経験 ＜求める人物像＞ ・変化に柔軟に対応できる方 ・主体的に動ける方 ・チャレンジ思考をお持ちの方

東京都港区

年収600〜850万円

・事業計画を実現するための担当部門の人事戦略（採用・育成・定着含む）、人員計画の立案と人員管理 ・組織課題の探求とその解決に向けた採用、人材開発、組織開発の企画およびその実行 ・従業員エンゲージメント課題の特定と解決策の実行 ・ミッション・ビジョン・バリューの浸透施策の企画および実行

・弊社のビジョン・ミッションへの共感 ・HRビジネスパートナーやHRジェネラリスト等の経験 5年以上 ・エンジニアの採用や組織開発の経験 ・社内外のステークホルダーとのコミュニケーションスキル ・問題解決、プロジェクトマネジメントの経験

東京都千代田区

年収800〜1000万円