弊社は、人事給与計算システムを自社で開発し、お客様に販売・導入しております。 今回のポジションは、給与システムの導入コンサルタントとして、下記業務を行なっていただきます。 ・お客様（企業の人事部門）へのヒアリング 　（既に導入しているシステムの課題やこれからシステム導入を検討している場合はそのご要望等） ・導入システムのご提案（新規提案や改善提案等） ・導入に至るまでのサポート ・導入後のフォロー　等

・事業会社や社労士事務所等にて給与計算実務のご経験（３年以上） ＜求める人物像＞ ・成長意欲のある方 ・挑戦意欲のある方 ・主体的に動き、熱意のある方

東京都品川区

年収500〜1500万円

人事部にて採用業務をメインに担当いただきます。 （人事未経験でもご応募可能です） ▪️新卒採用と中途採用業務（９割） ・採用計画 ・求人票の作成、面接サポート、内定者フォロー ・人材紹介エージェント対応 ・ダイレクトリクルーティング 等 ・その他、採用業務に付随する業務 ▪️社内イベント企画（1割）

・事業会社での採用業務（新卒・中途）のご経験 　＊上記経験がない（人事未経験の）場合でも、下記の人物像に当てはまる方はご応募可能です。 ＜求める人物像＞ ・明るい方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・愛嬌のある方 ・指示待ちではなく、自ら考え行動できる方

東京都中央区

年収360〜600万円

■中国で人気急騰中のアートトイブランド「POP MART」の日本法人である弊社にて、 人事採用・労務業務をご担当いただきます。 ＜採用業務＞ ・中途採用（本社スタッフや店舗スタッフの採用） ・媒体対応や人材エージェントとの窓口対応 ・面接スケジュール調整 ・求職者対応　等 ＜労務業務＞ ・入退社管理、勤怠管理 ・給与、社保手続きサポート（実際の業務は、社労士に委託しております） ・住民税対応 ・契約書文書管理 ・研修企画運営　等 入社時は、中途採用・労務をメインにご担当いただきますが、人事制度の構築や研修企画等、 人事領域を幅広く経験できる魅力あるポジションです。

・事業会社にて人事採用（中途）、労務業務のご経験 　※給与計算・社保の実務経験は不要ですが、給与計算のベースとなる勤怠管理経験は必須 ・店舗にてアルバイトの採用経験がある方 ＜求める人物像＞ ・指示待ちではなく、自ら能動的に動ける方 ・俯瞰的に物事を見れる方 ・メンタルに強い方 ・自分の意見をはっきり言える方 ・人事として、守秘義務を遵守できる方

東京都港区

年収450〜600万円

■社長直轄の組織にて、人事マネジャーとして人事業務全般を統括していただきます。 ・採用（新卒・中途） ・人事制度の構築、運用 ・人材開発 ・マネジメント　他

・小規模の事業会社にて人事業務全般のご経験 　（特に採用業務、人材開発業務、評価制度運用のご経験） 　（給与計算や社保業務の実務経験は問いません） ・マネジメント経験 ＜求める人物像＞ ・経営者とのコミュニケーションを臆せずできる方 ・忍耐力のある方（メンタルに強い方） ・論理的思考力が高い方

東京都新宿区

年収500〜800万円

■弊社の人事部には、2つのチーム（採用、広報）があり、今回は採用チームの課長として、以下の業務をお任せします。 ・メンバーのマネジメント ・採用業務、広報業務 【採用手法】求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル 【採用人数】年間：中途60名程度(管理部門+営業)、新卒40名程度 【構成人数】女性7名(30代 1名/20代 6名

・新卒、中途採用の実務経験があり、採用戦略を構築し実務できること ・人事部門の代表候補として経営陣や事業、機能部門の上位役職者と人事施策に関する課題のヒアリングやディスカッションを行い、進むべき方向性を合意することができること ・人事部門の代表候補として、経営陣や事業、機能部門の責任者に対し、人事部門の提案をドキュメントに落とし込んで、説明・合意形成ができること ＜求める人物像＞ ・明るくパワフルな方 ・コミュニケーション能力がある方 ・挑戦することに前向きな方 ・キャリアアップを目指したい方 ・目標達成に対して貪欲な方

東京都新宿区西新宿

年収600〜800万円

弊社の人事部スタッフとして、以下の業務をお任せします。 ・採用業務（新卒採用・中途採用・候補者の日程調整・内定者フォロー・エージェント連絡・ 媒体管理・スカウト送信・採用データ分析etc...） ・来客対応,電話対応 ・広報業務（SNS運用、社内報の作成） ・入退社手続き（書類作成、貸出物管理） ・表彰式運営、社内イベント運営 ・その他事務作業　等

・未経験歓迎 ! 学歴・経験不問 ! ＜求める人物像＞ ・明るくパワフルな方 ・コミュニケーション能力がある方 ・挑戦することに前向きな方 ・キャリアアップを目指したい方 ・目標達成に対して貪欲な方

東京都新宿区西新宿

年収300〜500万円

■事業拡大と採用業務の強化により増員します。 ・新卒採用（会社説明会運営、学生さんに連絡、面接、内定者研修） ・中途採用（求人媒体管理、候補者様への連絡、面接、内定後フォロー） ・入退社手続き（書類作成、貸出物管理） ・表彰式運営、社内イベント運営など 【採用手法】求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル 【採用人数】年間：中途60名程度(管理部門+営業)、新卒40名程度 【構成人数】女性7名(30代 1名/20代 6名

下記いずれかのご経験（経験年数2年以上） ・人事職（採用）の経験 ・人材業界でのCA・RA経験 ＜求める人物像＞ ・明るくパワフルな方 ・コミュニケーション能力がある方 ・挑戦することに前向きな方 ・キャリアアップを目指したい方 ・目標達成に対して貪欲な方

東京都新宿区西新宿

年収360〜500万円